写于 2018-07-12 02:08:00| 澳门博彩在线| 澳门博彩在线

星巴克在错误地指责一名诵读困难的员工篡改文件时,却错失了残疾歧视案例,因为她仅仅误读了她负责录制的数字

活动人士表示,这一裁决强调所有雇主都有义务为有阅读障碍的员工提供补贴12月份,仲裁庭发现星巴克在她不准确地记录水和冰箱温度后成为了Meseret Kumulchew的受害者,因为她是伦敦西南部克拉珀姆星巴克监管人的职责之一

法庭听说星巴克指控Kumulchew伪造录音,减少了她的责任,命令她再培训一个单独的听证会,以确定星巴克应该在未来几周内支付多少报酬,仍然受雇于星巴克的Kumulchew说,她让她的老板知道自己的诵读困难,并且指控伪造数字让她想要自己的生活她告诉BBC:“有一点我想自杀我不是欺诈名称欺诈本身不应该为我存在这是相当严重的“我几乎结束了我的生活但我不得不想我的孩子,我知道我不是一个骗局,我只是做了一个错误“法庭认为,根据2010年”平等法案“,星巴克未能对Kumulchew的阅读困难作出合理调整,该法案取代了”残疾法案“

该法案表明,该公司对平等问题表现得很少或根本没有理解法律对是否存在阅读困难影响到每10人中就有1人构成残疾残疾将残疾定义为“对日常正常活动具有重大且长期不利影响的身体或精神损害”

它继续暗示在压力条件下有阅读障碍的人可能会遭受这种损害英国诵读困难协会首席执行官凯特桑德斯说,库姆丘切的困境突出了一个共同的问题“所有组织根据“2010年平等法”,残疾人必须对残疾人进行合理调整,包括阅读障碍

他们应该制定适当的政策,并确保这些政策是避免歧视的行动,包括招聘过程,工作环境和同事的反应,“她说:“可悲的是,我们的全国热线电话接到来自成年人的无数呼叫,这些成年人在工作场所面临严重的问题和歧视

许多人发现自己非常情绪化,强调,焦虑和感觉,好像他们没有别的地方能够转变这些感觉,意识很容易被避免,可能导致休假和生产力的丧失诵读困难的人可以给雇主带来独特的技能,他们应该受到高度追捧

“Kumulchew敦促星巴克按照自己的方式培训咖啡师,为她做出调整“星巴克说'做,展示并告诉'这对我来说非常有用,”她说,“视觉,身体和阅读,他们都会一起如果你错过了其中一个,我迷路了,我会奋斗,不要担心,帮助我,但我会以我自己的速度到达那里,但我不会影响你的因为[为]每一位顾客,我将推出红地毯,我想申请星巴克的使命宣言和培训给予我充分的爱,我喜欢我的工作

“她补充道:”他们[星巴克]可以让生活更容易给我时间回溯或给我另一个人帮助最终它会成为例行所有的政策都是小写的[所以]使它更大[所以]它不会混淆我的大脑去消化“星巴克说它不能讨论该案,因为它仍在与库姆丘彻谈判,但表示它致力于建立一个“多元化和包容性的劳动力队伍”在一份声明中说:“我们一直在与英国诵读困难协会合作,改善对我们提供给我们的支持员工,并在2015年关于Meseret Kumulchew这样做

“但我们认识到,因此我们需要做更多的工作,这就是为什么我们正在研究我们可以提供哪些额外的支持

“倡导组织Dyslexia Action说Kumulchew勇于追求案件为其他人树立了榜样其首席执行官Stephen Hall说:”如果没有正确的支持,患有阅读障碍的人可能会遭受巨大的信心丧失和低自尊这是一个很大的耻辱,因为那些有阅读​​障碍的人在工作场所有很多优势 许多患有阅读障碍的人的工作方式与传统方法截然不同,但雇主主张从不同的角度获得巨大的收益,