写于 2018-07-11 07:14:00| 澳门博彩在线| 澳门博彩在线

根据律师委员会的统计,白人申请人比黑人,亚裔和少数族裔背景律师的录像机构的可能性要高出三倍

司法任命委员会(JAC)的最新年度统计数据显示,BAME候选人相对缺乏成功

在对这些数字的评估中,代表整个英格兰和威尔士大律师的律师委员会警告说,还需要做更多的工作,以确保司法机构反映它所通过判决的社会

江淮报告显示,进入司法机关较低级别的妇女人数有明显改善,但来自种族背景的妇女多样性没有得到改善

只有两位亚洲裔高等法院法官 - 圣母大师博比·谢马格拉布和拉宾德·辛格爵士

在上诉法院或最高法院没有BAME法官

被任命为记录员通常是全职司法职业阶梯的第一梯队

江淮的统计数据显示,去年所有的司法任命工作中,38%的申请来自女性,36%的入围名单是女性,45%的女性是替补席位

BAME候选人占申请人的16%,入围者的10%,只有9%的人被任命

律师委员会平等与多元化负责人Sam Mercer说:“在这个过程的每个阶段,BAME申请人的表现都不如白人同事

“如果你是一名白人律师申请成为记录员,你就有十分之一的成功机会

如果你属于一个少数族裔群体,那么这个数字会下降到33个

“白人申请者成功的可能性是其他人的三倍

这种不平等是不可接受的

我们迫切需要与法律部门的组织以及政府合作,找出这种扭曲发生的原因并立即采取纠正措施

“被任命为记录员的人组成了高级司法机关队伍的组成部分

在这个层面上缺乏多样性对于我们最有影响力和最受尊敬的一级公务员的民族构成有着巨大的影响

“自2012年以来,根本没有BAME申请或任何上诉法院的任命,最高法院仍没有BAME法官

现代司法机构必须是其所寻求服务的社区的代表

“黑人律师协会主席彼得赫伯特说:”第一批非洲和亚洲大律师在1850和1860年代加入了律师协会

社会性别歧视比种族歧视更容易处理

“需要有平权行动

我们想要的是让每位BAME候选人都接受一个帖子的采访

否则,我们将有相同的系统在未来50年进行

“这是一个功能障碍的司法系统

缺乏领导力

对于大约30%[被告]来自BAME背景的法庭来说,这种不成比例是最差的